真的挺后悔自己高中没好好学习,自己曾是湖北八校之一的学生,毕业之后看着自己的同学不是985就是211,也许当时可能觉得没啥差距,但是真就一本管学习,二本管纪律,三本管卫生,985大学的教学模式和方法以及教育资源,真的不是二本,三本可以比的,希望大家都可以好好学习,我个大学生看个这个,快感动死了。
南都讯 记者王道斌 通讯员易帆 进入春季白领骑驴找马、人才流动的高峰时节,白领最为关心的薪酬情况今年又有了一定幅度的增长。南都记者从智联招聘获悉,该机构发布的《2019春季人才流动报告》显示,相比于2018年春季招聘时的7807元每月的平均薪酬,今年春招时的8165元均薪已出现5%的上升。而广州地区白领平均月薪更是达到了8321元,高于全国平均,居城市排名中的第五位。
平均薪酬高于全国水平
数据显示,2019年春招期间,求职者的平均薪酬为8165元,比2018年同期的7807元上涨5%。
平均薪酬最高的是基金/证券/期货/投资行业,为11955元,相较于20 18年10774元上升11%。信托/担保/拍卖/典当行业紧随其后,为10651元,相较于2018年的8977元,增幅达18.6%。租赁服务行业的平均薪酬在2019年春招期间上升幅度最大,从2018年的8217元上升到了2019年的10311元。平均薪酬最低的行业是印刷/包装/造纸行业,仅为6167元。
北京平均薪酬最高
在城市薪酬比较中平均薪酬最高的城市是北京,为10910元,相较于2018年10309元上升5.8%。上海紧随其后,为10231元,相较于2018年的9460元,增幅达8.1%。广州以8321元的平均月薪排名城市排名版的第五位。薪酬最低的前三分别是哈尔滨、沈阳和长春,东北地区的薪酬福利水平堪忧。
求职者的平均薪酬和自身的工作年限成正比关系,平均薪酬最高的是工作年限在10年以上的求职者,为25995元,其次是工作5-10年的求职者,平均薪酬为15570元,平均薪酬最低的是工作经验在1年以下的,为6018元。在职场,工作年限越长,一般工作经验和能力也会越高,因此会得到更高的薪酬。
外企的平均薪酬最高
调查发现,2019年春招期间,企业规模越大,平均薪酬越高。在10000人以上的巨无霸企业工作的员工,平均薪酬最高,为9329元,其次是1000- 9999人的大公司,平均薪酬为9053元,平均薪酬最低的是小微企业的员工,为7601元。企业规模越大,意味着具有成熟的盈利能力和完善的薪酬福利体系,员工的利益能够得到最大程度的保障,因此平均薪酬越高。
数据同时显示,2019年春招期间,外企的平均薪酬最高,为9070元,其次是上市公司,平均薪酬为8913元,薪酬最低的是民营企业,平均薪酬仅为8025元。
大学生慢就业现象普遍
就业特殊群体也是智联招聘一直关注的对象,数据显示,2019年春节期间,针对大学生发布职位的企业数、在线职位数和需求人数都呈同比增长的趋势,春招期间发布职位的企业数和需求人数也呈同比增长的态势,相较于去年,今年企业的招聘需求较高。
尽管需求端打的火热,但在求职端,2019年的大学生显得冷静很多,无论是在春节期间还是春招期间,今年大学生投简历的人数和次数都呈同比下降的趋势。随着时代的发展,大学生毕业后的人生方向选择也越来越多样化,出国、继续读书、创业、慢就业等各种形式逐渐被大家所接受,大学毕业就开始就业不再成为唯一且必须的选项,再加上2018年经济大环境的影响,很多大学生会选择考研或者慢就业来减缓就业压力,提升竞争力。
针对大学生发布的企业需求大幅增长,但求职的大学生人数却在下降,因此,2019年春招期间,大学生就业形势要好于去年同期。
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