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江西省赣州市章贡区近年来坚持“人才是第一资源”的发展思想，深入贯彻人才强省战略，推进人才体制机制改革，探索新的“院校+政府+企业”引才合作模式。与赣南医学院联合引进武汉大学研究团队，打造赣南创新与转化医学研究院，致力于打造生物医药产业英才的重要首选地。研究院项目2021年9月签约，并在当年实现落地，目前已有30名“85后”年轻教授全职到岗。其中江西惠康基因公司，在研究院的孵化下，实现了2022年1.2亿元的营收和1100万元的纳税，为宠物经济和生物医药产业的高质量、突破性发展提供了强有力的支撑，实现了“引进一个团队，集聚一批人才，孵化一批企业，催生一大产业”的多重效应。 
政府紧抓赣深高铁开通契机，精准引才，与赣南医学院共同出资组建民办非盈利的研究院，推动李红良研究团队现有人才和项目进行存量搬家，引进30名“85后”年轻教授全职落户。研究院已有模式动物中心、30万支生物试剂、1万吨宠物食品等项目入驻，实现了新的突破。同时，通过乡情引才、论坛引才、赛事引才等方式，未来两年将再引进50名全职教授入驻，为人才和科技发展注入强劲动力。由赣南医学院负责落实研究院项目引进人才编制，根据研究院核心团队实际情况给予优厚待遇，并保障职称晋升空间。目前，研究院引进的13名高层次人才已从原学校辞职，正式入编赣南医学院，17名正在办理入编手续。通过院校入编，为赣南医学院提供了高层次人才，提升整体实力。
采取“一事一议，按需支持”的方式，由赣州国家高层次人才科创园二期为研究院项目提供扶持，提供厂房设备和研发经费等支持。通过对接行业部门，研究院项目两个月内完成一期建设并投入使用。研究院已孵化两家高新技术企业，并建设了约108亩的宠物产业基地，已研发出数百种宠物经济产品。
并且以心血管代谢性疾病、肿瘤疾病为重点，建设1个现代化科研服务平台和2个生物医药转化平台，打造分子医学研究中心、高端生物试剂研发中心、创新药物研发中心、宠物大健康研发中心和模式动物中心等多维一体的研发中心。实现新药研发、宠物健康、生物试剂抗体等3大产业的研发，获得国家发明专利100余项，完成I类创新药物开发5种、宠物创新药12种、临床诊断核心抗体500多个，形成高端服务产业链。
坚持人才引进和培养“双轮驱动”，结合研究院及其下属各类创新平台打造，加快人才招募和培养，拓宽人才引培渠道。与赣南医学院联合创建“生物医药产业学院”，每年招收100名本科生科研实践学习，成功争取100个硕士研究生招生指标。通过网络直播、线上校招等方式，发布高端人才岗位需求300个，力争三年内形成1000人以上的创新科研团队，构建“阶梯式”人才队伍结构。首批180名专业技术人才和新员工，80余名硕士研究生于2022年进驻。
章贡区先后与赣南医学院、江西理工大学、中国药科大学、南昌航空大学等高校签订战略合作协议，积极搭建校企科研合作桥梁，推动研究院与高校共同建设完成多平台联动的“临床一基础一临床”闭环科研体系。2022年8月8日，研究院与空军军医大学、青峰药业公司签署合作协议，三方联合共建全国重点实验室。同时，充分利用李红良团队影响力和研究院模式动物中心等平台的带动力，开启“平台式”招商新模式，并邀请研究院专家参与首位产业招商考察洽谈和项目评估，有效提升招商精准度和实效性。目前，章贡区已与中国生物国药动保集团签署战略合作协议，与研究院共建模式动物繁殖基地建设项目，打造大动物资源供应及种子基地。
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发表于 2023-5-7 16:42:26
