真的挺后悔自己高中没好好学习,自己曾是湖北八校之一的学生,毕业之后看着自己的同学不是985就是211,也许当时可能觉得没啥差距,但是真就一本管学习,二本管纪律,三本管卫生,985大学的教学模式和方法以及教育资源,真的不是二本,三本可以比的,希望大家都可以好好学习,我个大学生看个这个,快感动死了。
秋招即将开启,四大“抢人大战”一触即发!
不少同学们会将四大作为自己的求职目标,
那么,哪些技能在申请时是必不可少的?
小编为大家盘点了决胜四大的几大秘籍,
有意向申请的小伙伴们可以准备起来了!
是否来自 target school重要吗?
所谓 target school 也就是说四大有自己更针对或者说青睐的学校,也就是这些学校的学生是它更想要招的人。
同时四大的 recruiter 会到这些目标校直接招人,而 non target school 不在他招聘的范围里。但也不意味着非目标校的同学不能去四大的官网进行申请。
不过 target school 的同学被招到四大的可能性确实相对而言会更高一些。
进入四大你需要过多少关
一般招聘流程分为:Target school – meet the Firm event – Video Interview – In-person Interview – Partner Interview – offer Acceptance
其中,meet the Firm event是指每一个目标学校的宣讲和招聘流程。届时,同学们都可以走上前和recruiter进行交流,同时递自己的简历。
在这个过程中,recruiter可以了解在这个学校的学生情况,另一方面也是同学们的大好机会,大家可以直接递简历给这些 recruiter,并且有机会进行交流 。
如果通过了简历筛选,你就会收到一个video interview 邀请,它会要求你到网站上传几段视频,来回答相应的问题。
在这个 video interview 也就是第一轮的面试之后,recruiter 会筛选出一部分人进到第二轮,也就是 in person interview。这时的面试官大部分情况下是一个公司的经理或高级经理。
如果你通过了这一轮面试的话,再下一轮就是合伙人面试—— partner interview, 也就是最后一轮。
如果你顺利通过了合伙人面试的话,HR就会发放 offer letter,同时完成整个校招流程。
这些信息不要出现在简历里
与国内对于简历的一般要求不同,申请四大的简历中不需要出现以下内容:
❌ · 高中信息;
❌ · 个人照片和过多的个人信息;
❌ · reference 的罗列;
× 不要把过往经历罗列成一段,而是用 bullet points 也就是一个个的分点来罗列出来,这样更加简洁明了;
√ 简历需要浓缩在一页。
做好哪些,四大就稳了?
① GPA 最好保持在
3.0以上,
3.5 以上的话,其实已经是一个比较突出的GPA了;
② resume 和 cover letter 希望大家能够在秋招开始之前准备好。把过往经历以关键点的形式列出来,而这些关键点需要与想要应聘的职位相呼应,并把有突出表现的过往经历列在前面。
③ 如果有机会,希望同学们能够去找更多的跟审计、会计相关的实习。
④ 对于面试的充分准备,如果需要,可以寻求专业人士的帮助。
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