联合国真的很缺中国的国际人才，有意愿的同学赶紧冲！

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前段时间，联合国秘书长古特雷斯宣布，任命来自中国的徐浩良担任联合国副秘书长兼联合国开发计划署协理署长。 这也意味着徐浩良成为了联合国级别最高的中国籍官员。

能在联合国这样大的超级国际组织胜任联合国副秘书长这一职务，相信过程一定十分不容易。

要知道，中国在联合国任职的人数大概只占联合国职员的1%，属于“任职人数偏低”的32个国家之一。

联合国的体系非常透明，截止2022年底，包含以上各机构的联合国系统职员共有125,436人，其中中国员工共有1564人。

在联合国各个机构中，属于联合国秘书处直属的中国员工有610人，其他中国员工较多的联合国专门机构有联合国儿童基金会（146人）、世界卫生组织（100人）、粮农组织（99人）、联合国教科文组织（60人）。

如果与中国的联合国会费贡献相比，中国的员工比例就显得更低。

目前中国会费占联合国一般预算比例为1

5.25%，仅次于美国（2

2.0%）。相比之下，中国籍员工在联合国系统各机构中员工占比仅为

1.25%。

那每年联合国会费中国不少交，为什么在联合国系统工作的中国人比例却不高呢？总结下来有三个原因。

一个是地理优势不明显。联合国总部一个在日内瓦，另一个在纽约，其他办事处也分布于其他国家。因为距离太远，导致一定程度上在联合国工作就很难成为中国年轻人的工作首选。

还有就是语言问题。之前也说过多次，联合国工作语言是英语和法语，如果语言能力这块不够出色，也就成了年轻人进入联合国的隐形门槛。

最后就是宣传力度问题。不过随着中国与世界联系逐步加强，也让更多年轻人更有意愿站上世界的舞台施展个人理想。

随着全球各国关系的加深，也越来越需要各国在政治、经济和文化等领域进行全球化进程。我们越向国际组织输送国际人才，越能为中国加强国际话语权。

进入联合国国际组织工作，这既是促进全球化的进程，也是协调多边国际事务、配置国际资源的重要途径。

因此，对于喜欢挑战自我，想开拓视野、接触全新领域，拥有远大理想的同学来说，成为联合国公务员绝对是最佳选择！

在今年暑假期间，学游推出的——联合国全球聚焦远程培养计划-人文社科综合版（8月）就非常适合广大青年人们参与！

参加项目的学员足不出户就能走近联合国不同国际组织，并在联合国现任官员指导下完成学术科研任务，锻炼外交级别的英语能力，开拓国际视野，为将来深造与发展打下基础！

这个暑假，期待你的加入！

项目介绍

UN Spotlight是三大联合国国际组织官方青年发展项目之一，也是唯一可同时连线 纽约、日内瓦、维也纳、内罗毕四大总部的项目。

项目以“一个目标，四项内容 ，提升五个力 ”为主要内容，以“联合国可持续发展目标”为主线，深度学习联合国全球体系、专业外交训练、公益科研、职业规划四项内容，收获顶级视野、锻炼外交级英语、通晓国际规则、熟悉国际谈判、提升学术科研写作能力。

学员将走进6-8个国际组织和多国驻联合国代表团。在现任官员的带领下开展工作，每人在辅导下产出联合国正式规格的《联合国可持续发展目标行动倡议书》。

学生顺利完成课程后，可获得WFUNA秘书长签发的官方结业证书、官方成绩单，总成绩获得Distinction的优秀学员可获得高级别官员署名推荐信。

项目收获

1、【学术能力提升】

针对可持续发展目标进行深度调研，完成个人署名《可持续发展目标行动倡议书》，提升社会公益专题学术科研能力。

2、【技能/知识提升】

• 塑造完整的联合国组织架构、运营机制与多边外交理论知识体系 。

• 外交访问与模联实践提升以英文演讲、斡旋、谈判、沟通协调、辩证思考能力为主的外交领导力 。

• 联合国 HR与现任实习生分享，提升国际职场竞争力 。

• 与来自全球联合国不同性别、年龄、地域、国籍、文化背景的官员交流，提升跨文化交流能力 。

• 获悉人类社会顶层设计与各生产生活领域最新发展趋势。

3、【官方认证】

• 学员将获得联合国协会世界联合会秘书长签发的结业证书与成绩单 。

• 总成绩获得Distinction的优秀学员可获得高级别官员推荐信。

4、【真挚友谊】

与拥有相似家庭背景的伙伴相识，在全国、乃至全球范围内，收获真挚的友谊。

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