失血的县域经济

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十年前，一个朋友对我说，某某同学在贵阳陪孩子读书，上初中，要陪三年。我当时诧异，某某不是在县某单位工作吗？到贵阳陪孩子读书，工作不要了？

朋友给我说，当然是向单位请假，只拿基本工资。陪孩子读书，一请就是三年的假，保留工作，还能拿基本工资，天下有这样的好事？朋友笑我少见多怪，说这种现象在县城比较普遍，有些县城孩子的家长望子成龙，把孩子送到教学资源更好的省城读书——因为孩子小，家长就请假到贵阳陪读，有的陪读初中三年，有的陪读高中三年，甚至有的从初中陪读到高中毕业，一切都是为了孩子。陪读的效果是不错的，有的孩子考上了北大、清华之类名校，次一点的也比在县里考的成绩好，毕竟，省城的教学资源县里无法比；当然，这些孩子

今后再回县里生活和工作的可能性微乎其微，算是县里为其他地方培养了人才。

也是在十年前的样子，在贵阳与某同乡相聚，他说他在贵阳某知名的民办中学教书，待遇甚好。他原来是在县里某中学教书，嫌待遇低了跑出来，我还以为他是辞职出来的，结果，他说他是请的长期病假，原学校发的工资由学校自己领了分配，他到退休年龄了再回去办退休手续。我问他为什么不把工作关系调到贵阳，在现在就职的学校办退休手续？他说民办学校交社保，退休的时候工资比较低，不划算，还是在县里退休，财政保障的待遇高一些。不为县里的教育事业出力，退休却享受县财政保障的退休工资，这算盘打得真好！

这几年，我认识的几个在县里工作的朋友陆续改了非，所谓“改非”，就是从领导岗位上退下来，把位置让给年轻人，继续享受原来的待遇。“改非”的好处是，不当领导了，待遇不变，甚至于还提了一级，工作上的事可管可不管，有事去单位转一下，没事到处闲逛，有的甚至于“改非”后就可不用去单位上班了。“改非”的人中，年龄稍大的五十五岁左右，年龄小点的，才刚到五十。有的人参加工作时间本身比较晚，不过二十余年，还在年富力强的时候通过“改非”就可过上悠闲自在的日子，真好！如果能活到八九十岁，工作二十余年就能享受五六十年的工资待遇，简直是一本万利的好生意。

前不久与几个朋友一起小聚，席间有个县里的朋友以前是当老师的，他目前在贵阳帮他在贵阳工作的儿子带孩子。我还以为他退休了，他却说还差几年呢，按当地的政策，当老师的也可以给年轻老师腾位子，他才五十二就办内退手续，领着工资到贵阳生活，等到六十岁再回去办正式退休手续。

我认识老家农村一些在贵阳打工的年轻人，他们通过几年、甚至数十年的打拼，在贵阳买了房，安了家。我问他们不回去住了，农村那个家不要了么？他们笑着说，回去也没啥意思，就在城里混日子算了。他们有的是木工、泥水工，自己承接点装修工程，有的是帮老板打工，工作并不稳定，而且很辛苦，老了也不会有退休工资。可他们说，老了，干不动了，找个小区值班，挣个一千多块钱的工资养活自己，也比回农村强；在农村种地，靠天吃饭，有时一年辛苦到头，还挣不到当保安的钱，甚至于颗粒无收，会倒贴钱。

这几年，家乡到贵阳生活的人越来越多。好多退休的人跑到贵阳定居生活，有的是因为子女在贵阳工作，跟随子女生活有个依靠；有的呢，是为逃避原来的生活圈子，觉得当地人情世故太重，贵阳气候宜人，想到贵阳享受点清静的生活。县里财政负担着他们的退休工资，而他们的生活、消费都发生在贵阳，为贵阳创造GDP价值，算是发挥余热，为省城作贡献。

……要举的事例太多。我们在说要做强县域经济，振兴乡村，而事实却是，在虹吸效应下，人口、资源越来越向大城市聚集，一些县城、乡村在逐渐衰落。而衰落的原因，除了优势明显的大城市吸附作用外，与生于斯，长与斯的本乡人自己挖自己的墙脚也脱不了干系。

在文人墨客笔下，不惜笔墨赞美自己的家乡，把自己的家乡喻为自己的母亲。母亲总是最宽容、仁慈，给孩子无私的爱，可我们这些曾经吸吮过母亲乳汁的孩子，给予母亲的却是背叛与疏离，任由母亲不断失血，日渐衰落，漠不关心她的生存、发展与未来！

历史滚滚向前，我渺小如蚁，看着日益衰弱的母亲却无能为力，兀自呻吟，为她唱一曲挽歌……

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