真的挺后悔自己高中没好好学习，自己曾是湖北八校之一的学生，毕业之后看着自己的同学不是985就是211，也许当时可能觉得没啥差距，但是真就一本管学习，二本管纪律，三本管卫生，985大学的教学模式和方法以及教育资源，真的不是二本，三本可以比的，希望大家都可以好好学习，我个大学生看个这个，快感动死了。
体坛周报全媒体记者 闫羽
在“本周官宣”四字已然成梗多时的情况下，英力士集团老板拉特克利夫爵士收购曼联25%的股份一事，终于在平安夜正式宣布。这意味着红魔又向“新时代”迈出了一步，但前路究竟通往何处，没有人可以提前下定论。事实上单论当下的局面，很多情况也会和此前预想的不太一样，这里就让我们来简要讨论几个疑问。
新老板进驻，曼联会在冬窗大展身手吗？
在各路媒体报道官宣的新闻稿摘要中，有一句可能会让人比较兴奋，“英力士的团队将全面接手足球事务”，似乎意味着俱乐部不仅有了新资金注入，还会有“更懂行”的人物来操作补强工作。这种感觉也许是对的，但至少在明年1月，“新老板重拳出击转会市场”这种事，并不会发生在老特拉福德，因为此次收购还需包括英超在内的各方监管部门审核批准方能完成。预计明年2月，拉爵和他的新团队才能正式接管红魔的足球事务，而届时转会窗已经关闭。
如果仍是俱乐部大股东的格雷泽家族愿意自掏腰包，那曼联在冬窗大幅进补也不是不可以，但这种可能性很低，不仅因为美国商人的本性，也因为该队在夏天就花重金买过芒特、奥纳纳和霍伊伦等人。据BBC消息，曼联方面已经表示他们没有计划在下个月卷入大规模的转会活动。
拉爵会解雇滕哈赫吗？
主帅下课是永远有可能发生的“突然事件”，尤其是在他带队成绩不佳的前提下。目前滕哈赫的状况显然也不太理想，他已经创造了红魔自1930年以来的最差联赛开局，欧冠小组赛也是垫底被淘汰。不过截至目前，英国媒体的普遍看法都是荷兰教头暂时还没有致命危险，不会因为俱乐部出让股权一事而立即下课。关于这一点，有传闻称拉特克利夫对滕哈赫的执教水平依然持肯定态度，且认为战绩糟糕是俱乐部整体性的问题。
另外还有一个很容易猜到的理由：新管理团队有太多事务需要处理，而换帅会增加内部的动荡，不到万不得已，在这方面新主大概率会选择先“维持原状”，所以也有说法称拉爵会让滕哈赫带队到本赛季结束后再看情况。这道理是说得通的，但也不能排除出现“意外”的可能，毕竟曼联过去7场各项赛事2平4负只赢了1次，而接下来的连续作战也会相当辛苦。
“自行车传奇”能否在足球圈再创奇迹？
关于拉特克利夫会带来的新团队，此前已经有过很多传闻，比如关于足球总监的角色，就有消息称曼联有望新聘前热刺青训招募主管保罗·米切尔，或者是挖来水晶宫体育总监道奇·弗里曼。目前这些消息并没有得到100%的确认，但英力士的体育总监戴夫·布雷斯福德爵士进驻曼联管理层已是板上钉钉。在此次官宣通告中，曼联宣布英力士会指派两人加入俱乐部董事会，布雷斯福德就是其一，另一位则是前尤文图斯和巴黎圣日耳曼高管·让·克劳德·布兰科。
作为英国自行车运动的传奇人物，布雷斯福德曾提出著名的“边际效益聚合”理论，从各种细节着手，在英国自行车队任职期间令车队的成绩突飞猛进。而此次拉特克利夫收购曼联，此君也被认为是红魔能否扭转多年来混乱局面的关键之一。就此支持派指出，布雷斯福德是创造“胜利文化”的佼佼者，他过去的成功经验自然能够延展到足球领域。
拉特克利夫和布雷斯福德（右一）
在法甲尼斯，这位此前从未有过足球执教经验的管理者在2022年主导了包括任命新转会顾问在内的多项重要决策。尽管最初看上去效果不佳，但本赛季尼斯却异军突起，已然挤到法甲积分榜第二，只差榜首巴黎5分。不过与此同时，布雷斯福德也是一位充满争议的人物。2018，他曾任职的英国自行车队和天空自行车队均卷入涉嫌滥用“治疗药物豁免权”的禁药风波，尽管布雷斯福德本人与违规人员撇清了关系，但仍免不了遭到怀疑和指责。
另外也有一些人认为，让足球门外汉来管理曼联，很可能会像2005年南安普敦任命伍德沃德为足球总监一样失败，后者曾是英式橄榄球名帅，率领英格兰拿到过2003年的橄榄球世界杯冠军，但他在圣徒的“玩票”最终还是以失败收场。
本土球迷现在什么态度？
依照此前的消息，相比卡塔尔人贾西姆，英国本土曼联球迷似乎更加支持拉特克利夫，毕竟这是“英国人买回自己的俱乐部”，并且拉爵的确是红魔拥趸。但现实是支持的力度其实比较有限，铁粉也多半没有天亮的感觉。在曼联官宣出台之后，由红魔球迷组建的“联曼”（FC United of Manchester）俱乐部很快也发表了一则声明，表示他们认为股权变化不足以改变早已根深蒂固的问题，因为格雷泽家族依然持有俱乐部的多数股份，可以继续榨取巨额红利。
当然，联曼同样表示了对新股东的期待，“我们希望拉特克利夫的参与将意味着曼联和球迷们能得到应有的尊重。”这毕竟是一次重要的改变，哪怕不够彻底，也好过一直陷在泥潭。
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发表于 2024-4-10 22:42:26
